Allgemeine Informationen

zum

Working Holiday Visum

(Visum für einen Ferienarbeitsaufenthalt)

Allgemeines:

Deutschland und die Republik Korea haben ein bilaterales Abkommen über sogenannte "Working Holiday"-Aufenthalte abgeschlossen.

Danach besteht die Möglichkeit für junge deutsche Staatsangehörige für eine Aufenthaltsdauer von bis zu 12 Monaten, eigene Einblicke in die Kultur und das Alltagsleben in der Republik Korea zu erhalten.

Zur ergänzenden Finanzierung des Aufenthalts können dabei auch Ferienjobs angenommen werden.

Antragsvoraussetzungen:

- Alter zwischen 18 und 30 Jahren zum Zeitpunkt der Antragstellung

- Deutsche Staatsangehörigkeit

- Keine Begleitung durch unterhaltsberechtigte Familienangehörige

- Gute gesundheitliche Verfassung

Erforderliche Dokumente und Unterlagen:

- Vollständig ausgefülltes und unterschriebenes Antragsformular

- Reisepass (gültig für die gesamte beabsichtigte Aufenthaltsdauer in Korea)

- Biometrisches Passfoto

- Finanzierungsnachweis   

- Nachweis über einen ausreichenden Versicherungsschutz während des gesamten Koreaaufenthalts

- Nachweis einer für Korea gültigen Haftpflichtversicherung und Krankenversicherung, die auch Krankenhausbehandlung und Rücktransport nach Deutschland beinhaltet

- Antragsgebühr in Höhe von 64 Euro

Hinweis:

Ein Antrag ist bereits vor der Einreise nach Korea bei der Botschaft oder den Generalkonsulaten der Republik Korea in Deutschland einzureichen. 

Im Einzelfall kann die Vorlage weiterer Nachweise erforderlich sein. Es besteht zudem kein Rechtsanspruch auf die Erteilung eines Visums. Ein "Working Holiday"-Aufenthalt in Korea ist des Weiteren nur einmal möglich.

Der Antrag muss persönlich bei der Konsularabteilung der Botschaft oder des Generalkonsulats in Deutschland gestellt werden.

Interessenten werden gebeten, sich rechtzeitig vor Antragstellung an die Visaabteilung (Tel: 040 650 67 76 15) zu wenden und weitere Auskünfte einzuholen.